Dags att byta jobb!

Säljare till Let´s Paint Franchise!

Let´s Paint är en innovativ aktör inom måleribranschen med en vision att revolutionera hur människor startar och driver sina egna måleriföretag. Vi är branschledande och stolta över våra framgångar, med utmärkelser som Årets Unga Företagare, Årets Måleriföretag Sverige och flera Gasell-utmärkelser som bevis på vårt framgångsrika koncept.

Vi står för jämställdhet, jämlikhet och mjuka värden och arbetar för att förbättra måleribranschen på en större skala – och här kommer du som säljare in i bilden!

Vi söker nu en entusiastisk och driven säljare för att expandera vårt franchisekoncept runt om i landet, med särskilt fokus på Sverige mitt regionen. Om du har en passion för försäljning och en stark förmåga att bygga relationer, kan detta vara en fantastisk möjlighet för dig!

Om Tjänsten

Som säljare hos Let´s Paint får du möjlighet att lägga upp din tid och arbetsmetod helt fritt. Du kommer att arbeta på distans och har friheten att välja varifrån du vill driva ditt arbete. Ditt främsta ansvar blir att aktivt söka efter personer som vill öppna ett måleriföretag med vårt framgångsrika koncept.

Detta är ett gig-jobb, vilket innebär att du kan utföra det vid sidan av andra jobb eller åtaganden. Du får friheten att själv bestämma när, var och hur du arbetar, vilket gör det till en perfekt möjlighet för dig som vill ha flexibilitet och frihet i din vardag.

Dina Arbetsuppgifter

• Identifiera och nå ut till potentiella franchisetagare genom ett brett kontaktnät via sociala medier och personliga relationer.
• Genomföra intervjuer (både fysiska och digitala) med intresserade kandidater.
• Presentera vårt upplägg och framtida avtal för potentiella franchisetagare.
• Hålla en kontinuerlig dialog med VD för att rapportera om framsteg och status.
• Boka in möten mellan kandidater och ledning när de vill gå vidare i processen.

Kvalifikationer

• Gedigen erfarenhet av försäljning och förmåga att driva egna projekt.
• Ett brett kontaktnät och goda kommunikativa färdigheter.
• Förmåga att arbeta självständigt och målmedvetet.
• Erfarenhet av att arbeta med franchising eller liknande affärsmodeller är meriterande.
• Engagemang och initiativförmåga för att nå uppsatta mål.

 Stöd och Utveckling

Som säljare kommer du att få support och vägledning från vår VD. Vi håller veckomöten för att diskutera strategi, upplägg och marknadsföring, vilket ger dig möjlighet att ständigt utvecklas och optimera ditt arbete.

Ersättning

Detta uppdrag är helt provisionsbaserat. Provisionen kommer att diskuteras under anställningsintervjun.

Uppdragsstart: Omgående

Ansökan

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara en del av Let´s Paints framgångssaga, skicka in ditt CV och personliga brev till [email protected] ansökan är öppen fram till 31/1-2025.

Vi ser fram emot att höra från dig! Om du är en driven och passionerad säljare som vill vara med och forma framtiden för måleribranschen, tveka inte att skicka in din ansökan. Hos Let´s Paint får du inte bara en chans att utvecklas i din karriär, utan också att bli en del av ett innovativt och framgångsrikt team. Tillsammans kan vi göra skillnad och skapa nya möjligheter!

Välkommen med din ansökan! 🌟

Är du en erfaren byggprojektledare med känsla för kvalitet och ledarskap? Då ska du läsa vidare!

Är du en skicklig byggprojektledare som älskar att se visioner bli verklighet? Har du en passion för att leda byggprojekt där varje detalj räknas och kundens förväntningar överträffas? Vi söker dig som vill ta steget till nästa nivå och bli en nyckelspelare i vårt team!

Om rollen:
Som byggprojektledare hos oss kommer du att ha en central roll i att förverkliga spännande projekt, från första ritningen till färdigt resultat. Du blir länken mellan kunden, våra underentreprenörer och teamet på plats, och din uppgift blir att säkerställa att projekten genomförs med precision, inom tidsram och budget – men framför allt med högsta kvalitet. Du kommer även att ha ansvar för att leda och coacha yngre kollegor och bidra till deras utveckling.
Hos oss får du arbeta med varierande projekt, från större kommersiella byggnationer till unika, specialdesignade bostadsprojekt. Anpassningar och ombyggnationer är vanligt förekommande, och erfarenhet inom detta är mycket meriterande. Du kommer att ha ett helhetsansvar och vara den som styr skeppet, med möjlighet att påverka och sätta din prägel på projekten. Vi befinner oss dessutom i en expansiv fas med många nya projekt på gång och satsningar på att utveckla företaget ytterligare.

Din profil:
• Erfarenhet från byggproduktion är ett krav.
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande inom byggteknik, fastigheter eller liknande områden.
• Flera års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetssektorn, gärna som konsult (Projektledare Bygg), vilket är meriterande.
• Erfarenhet från roller som arbetschef, produktionschef, entreprenadchef eller entreprenadingenjör inom entreprenad är särskilt värdefull.
• Strukturerad och lösningsorienterad, med vana att hantera flera parallella projekt under press och med höga krav på tid och kvalitet.
• God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att leda och motivera tvärfunktionella team.
• Erfarenhet av budget, tidsplanering och uppföljning för att säkerställa att projekten håller hög kvalitet och levereras i tid.
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift, då dialog med kunder och kollegor sker på båda språken.

Meriterande:
• Tidigare erfarenhet inom fastighetsbolag och god kunskap om fastighetsjuridik.
• Erfarenhet av kommunikation och förhandling med fastighetsägare.
• Kunskap inom entreprenadjuridik.
• Erfarenhet av anpassnings- och ombyggnadsprojekt.

Vi erbjuder:
• Engagerade kollegor: Du blir en del av ett härligt gäng med teamkänsla, där vi stöttar och inspirerar varandra.
• Utvecklingsmöjligheter: Vi värdesätter din utveckling och erbjuder fortbildning och karriärmöjligheter som hjälper dig att växa i din roll.
• Spännande projekt: Varje projekt är unikt och ger dig möjlighet att sätta ditt kreativa avtryck och leda framtidens byggande.
• Om du finns i Linköpingsområdet finns möjlighet att vara med och starta upp den avdelningen. Detsamma gäller om du finns i Växjö, Jönköping, Örebro eller Västerås – här har du chansen att vara med på vår resa och bidra till företagets expansion på dessa orter.

Vill du vara med och göra skillnad?
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med på vår tillväxtresa? Skicka in din ansökan redan idag! Glöm inte att inkludera en kort presentation av dig själv, tre anledningar till varför du vill arbeta hos oss på Estate Consulting och vilka egenskaper du tar med dig in i rollen.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Mikael Weléen på Great Group, vår rekryteringspartner, på 070-610 70 10 eller via e-post på [email protected]

Om Estate Consulting:
Vi är ett sammansvetsat gäng som drivs av hårt arbete och nöjda kunder! Vi erbjuder alla tjänster som behövs under hela byggnadsprocessen. Förutom vår gedigna interna kunskaps- och erfarenhetsbank från alla typer av projekt, arbetar vi enbart med regionens bästa konsulter och samarbetspartners för att säkerställa att just ditt projekt får de bästa förutsättningarna och lösningarna för att uppnå den mest fördelaktiga ekonomiska lösningen.

Vi utmanar hela tiden det konservativa tänkesättet som präglar byggbranschen, genom pigga och kreativa lösningar för varje specifikt projekt! Självklart hjälper vi gärna till även när ni önskar en helt konventionell lösning och entreprenad.

Alla projekt och uppdragsgivare är lika viktiga för oss – stort som smått. Vår breda tjänstebas, med allt från kontrolluppdrag vid tillbyggnad av sommarstugan till att leda 100-miljonersprojekt, spelar ingen roll – vi har kunskapen och möjligheten att hjälpa just er!
Saker i rätt ordning och i rätt tid – med hög kvalitet. Vi sätter alltid uppdragsgivarens önskemål främst. Våra uppdragsgivare ska vara utomordentligt nöjda med samarbetet, uppföljningen och resultatet. Vi arbetar som konsulter åt både fastighetsägare och byggentreprenörer.

Är du en erfaren byggprojektledare med känsla för kvalitet och ledarskap? Då ska du läsa vidare!

Är du en skicklig byggprojektledare som älskar att se visioner bli verklighet? Har du en passion för att leda byggprojekt där varje detalj räknas och kundens förväntningar överträffas? Vi söker dig som vill ta steget till nästa nivå och bli en nyckelspelare i vårt team!

Om rollen:
Som byggprojektledare hos oss kommer du att ha en central roll i att förverkliga spännande projekt, från första ritningen till färdigt resultat. Du blir länken mellan kunden, våra underentreprenörer och teamet på plats, och din uppgift blir att säkerställa att projekten genomförs med precision, inom tidsram och budget – men framför allt med högsta kvalitet. Du kommer även att ha ansvar för att leda och coacha yngre kollegor och bidra till deras utveckling.
Hos oss får du arbeta med varierande projekt, från större kommersiella byggnationer till unika, specialdesignade bostadsprojekt. Anpassningar och ombyggnationer är vanligt förekommande, och erfarenhet inom detta är mycket meriterande. Du kommer att ha ett helhetsansvar och vara den som styr skeppet, med möjlighet att påverka och sätta din prägel på projekten. Vi befinner oss dessutom i en expansiv fas med många nya projekt på gång och satsningar på att utveckla företaget ytterligare.

Din profil:
• Erfarenhet från byggproduktion är ett krav.
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande inom byggteknik, fastigheter eller liknande områden.
• Flera års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetssektorn, gärna som konsult (Projektledare Bygg), vilket är meriterande.
• Erfarenhet från roller som arbetschef, produktionschef, entreprenadchef eller entreprenadingenjör inom entreprenad är särskilt värdefull.
• Strukturerad och lösningsorienterad, med vana att hantera flera parallella projekt under press och med höga krav på tid och kvalitet.
• God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att leda och motivera tvärfunktionella team.
• Erfarenhet av budget, tidsplanering och uppföljning för att säkerställa att projekten håller hög kvalitet och levereras i tid.
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift, då dialog med kunder och kollegor sker på båda språken.

Meriterande:
• Tidigare erfarenhet inom fastighetsbolag och god kunskap om fastighetsjuridik.
• Erfarenhet av kommunikation och förhandling med fastighetsägare.
• Kunskap inom entreprenadjuridik.
• Erfarenhet av anpassnings- och ombyggnadsprojekt.

Vi erbjuder:
• Engagerade kollegor: Du blir en del av ett härligt gäng med teamkänsla, där vi stöttar och inspirerar varandra.
• Utvecklingsmöjligheter: Vi värdesätter din utveckling och erbjuder fortbildning och karriärmöjligheter som hjälper dig att växa i din roll.
• Spännande projekt: Varje projekt är unikt och ger dig möjlighet att sätta ditt kreativa avtryck och leda framtidens byggande.
• Om du finns i Linköpingsområdet finns möjlighet att vara med och starta upp den avdelningen. Detsamma gäller om du finns i Växjö, Jönköping, Örebro eller Västerås – här har du chansen att vara med på vår resa och bidra till företagets expansion på dessa orter.

Vill du vara med och göra skillnad?
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med på vår tillväxtresa? Skicka in din ansökan redan idag! Glöm inte att inkludera en kort presentation av dig själv, tre anledningar till varför du vill arbeta hos oss på Estate Consulting och vilka egenskaper du tar med dig in i rollen.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Mikael Weléen på Great Group, vår rekryteringspartner, på 070-610 70 10 eller via e-post på [email protected]

Om Estate Consulting:
Vi är ett sammansvetsat gäng som drivs av hårt arbete och nöjda kunder! Vi erbjuder alla tjänster som behövs under hela byggnadsprocessen. Förutom vår gedigna interna kunskaps- och erfarenhetsbank från alla typer av projekt, arbetar vi enbart med regionens bästa konsulter och samarbetspartners för att säkerställa att just ditt projekt får de bästa förutsättningarna och lösningarna för att uppnå den mest fördelaktiga ekonomiska lösningen.

Vi utmanar hela tiden det konservativa tänkesättet som präglar byggbranschen, genom pigga och kreativa lösningar för varje specifikt projekt! Självklart hjälper vi gärna till även när ni önskar en helt konventionell lösning och entreprenad.

Alla projekt och uppdragsgivare är lika viktiga för oss – stort som smått. Vår breda tjänstebas, med allt från kontrolluppdrag vid tillbyggnad av sommarstugan till att leda 100-miljonersprojekt, spelar ingen roll – vi har kunskapen och möjligheten att hjälpa just er!
Saker i rätt ordning och i rätt tid – med hög kvalitet. Vi sätter alltid uppdragsgivarens önskemål främst. Våra uppdragsgivare ska vara utomordentligt nöjda med samarbetet, uppföljningen och resultatet. Vi arbetar som konsulter åt både fastighetsägare och byggentreprenörer.

Är du en erfaren byggprojektledare med känsla för kvalitet och ledarskap? Då ska du läsa vidare!

Är du en skicklig byggprojektledare som älskar att se visioner bli verklighet? Har du en passion för att leda byggprojekt där varje detalj räknas och kundens förväntningar överträffas? Vi söker dig som vill ta steget till nästa nivå och bli en nyckelspelare i vårt team!

Om rollen:
Som byggprojektledare hos oss kommer du att ha en central roll i att förverkliga spännande projekt, från första ritningen till färdigt resultat. Du blir länken mellan kunden, våra underentreprenörer och teamet på plats, och din uppgift blir att säkerställa att projekten genomförs med precision, inom tidsram och budget – men framför allt med högsta kvalitet. Du kommer även att ha ansvar för att leda och coacha yngre kollegor och bidra till deras utveckling.
Hos oss får du arbeta med varierande projekt, från större kommersiella byggnationer till unika, specialdesignade bostadsprojekt. Anpassningar och ombyggnationer är vanligt förekommande, och erfarenhet inom detta är mycket meriterande. Du kommer att ha ett helhetsansvar och vara den som styr skeppet, med möjlighet att påverka och sätta din prägel på projekten. Vi befinner oss dessutom i en expansiv fas med många nya projekt på gång och satsningar på att utveckla företaget ytterligare.

Din profil:
• Erfarenhet från byggproduktion är ett krav.
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande inom byggteknik, fastigheter eller liknande områden.
• Flera års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetssektorn, gärna som konsult (Projektledare Bygg), vilket är meriterande.
• Erfarenhet från roller som arbetschef, produktionschef, entreprenadchef eller entreprenadingenjör inom entreprenad är särskilt värdefull.
• Strukturerad och lösningsorienterad, med vana att hantera flera parallella projekt under press och med höga krav på tid och kvalitet.
• God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att leda och motivera tvärfunktionella team.
• Erfarenhet av budget, tidsplanering och uppföljning för att säkerställa att projekten håller hög kvalitet och levereras i tid.
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift, då dialog med kunder och kollegor sker på båda språken.

Meriterande:
• Tidigare erfarenhet inom fastighetsbolag och god kunskap om fastighetsjuridik.
• Erfarenhet av kommunikation och förhandling med fastighetsägare.
• Kunskap inom entreprenadjuridik.
• Erfarenhet av anpassnings- och ombyggnadsprojekt.

Vi erbjuder:
• Engagerade kollegor: Du blir en del av ett härligt gäng med teamkänsla, där vi stöttar och inspirerar varandra.
• Utvecklingsmöjligheter: Vi värdesätter din utveckling och erbjuder fortbildning och karriärmöjligheter som hjälper dig att växa i din roll.
• Spännande projekt: Varje projekt är unikt och ger dig möjlighet att sätta ditt kreativa avtryck och leda framtidens byggande.
• Om du finns i Linköpingsområdet finns möjlighet att vara med och starta upp den avdelningen. Detsamma gäller om du finns i Växjö, Jönköping, Örebro eller Västerås – här har du chansen att vara med på vår resa och bidra till företagets expansion på dessa orter.

Vill du vara med och göra skillnad?
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med på vår tillväxtresa? Skicka in din ansökan redan idag! Glöm inte att inkludera en kort presentation av dig själv, tre anledningar till varför du vill arbeta hos oss på Estate Consulting och vilka egenskaper du tar med dig in i rollen.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Mikael Weléen på Great Group, vår rekryteringspartner, på 070-610 70 10 eller via e-post på [email protected]

Om Estate Consulting:
Vi är ett sammansvetsat gäng som drivs av hårt arbete och nöjda kunder! Vi erbjuder alla tjänster som behövs under hela byggnadsprocessen. Förutom vår gedigna interna kunskaps- och erfarenhetsbank från alla typer av projekt, arbetar vi enbart med regionens bästa konsulter och samarbetspartners för att säkerställa att just ditt projekt får de bästa förutsättningarna och lösningarna för att uppnå den mest fördelaktiga ekonomiska lösningen.

Vi utmanar hela tiden det konservativa tänkesättet som präglar byggbranschen, genom pigga och kreativa lösningar för varje specifikt projekt! Självklart hjälper vi gärna till även när ni önskar en helt konventionell lösning och entreprenad.

Alla projekt och uppdragsgivare är lika viktiga för oss – stort som smått. Vår breda tjänstebas, med allt från kontrolluppdrag vid tillbyggnad av sommarstugan till att leda 100-miljonersprojekt, spelar ingen roll – vi har kunskapen och möjligheten att hjälpa just er!
Saker i rätt ordning och i rätt tid – med hög kvalitet. Vi sätter alltid uppdragsgivarens önskemål främst. Våra uppdragsgivare ska vara utomordentligt nöjda med samarbetet, uppföljningen och resultatet. Vi arbetar som konsulter åt både fastighetsägare och byggentreprenörer.

Vår vardag på UCS One Business Interim är både omväxlande, fartfylld och utvecklande! Vi är lite som ekonomiska superhjältar, rycker in och skapar underverk när det behövs eller är klippan bolagen behöver för att få ihop vardagen under en viss tid. Vi stöttar upp våra kunder när någon ska byta jobb, blir sjukskriven, går på föräldraledighet eller bolaget helt enkelt inte ser behovet av att anställa en egen medarbetare, perfekt tycker vi 🌟

Vi söker just nu mediora medarbetare till vårt team i Linköping. 

En roll som erbjuder många typer av ekonomiuppdrag. Men också en stor portion av sociala kontakter. Så gillar du siffror och människor? Då ska du absolut läsa vidare! 

UCS letar efter någon som har betydande erfarenhet av redovisning men som också är duktig på att hantera människor i många olika tappningar. 

Lite matnyttigt om teamen

Vi jobbar med många olika bolag och människor, ibland är vi deras ryggrad och i andra lägen deras lillfinger (ack så viktig men liten del). Som konsult hos oss jobbar man ofta med en del av kundens flöden, en tårtbit som Anna gärna jämför det med. Ibland händer det att vi hanterar hela tårtan men bitar är vanligare. Tiden på uppdragen varierar rejält och du får därför en väldigt varierande roll i vårt team, man tröttnar sällan! 

Anna är tjänsteområdesansvarig och även teamledare i Linköping, hon är en ledare som värdesätter sin personal högt. För att få gänget att trivas sätter hon tydliga mål och ser till att alla får de möjligheter som krävs för att nå de. Anna beskrivs som omtänksam och framåtlutad. Hon är noga med att samla sitt team på kontoret på fredagar för sammanhållning och teamkänsla, och vill gärna se sina kollegor i verkliga livet då och då! 

Stämningen i det här teamet beskrivs som gladlynt och omhändertagande, man gör mycket kul tillsammans även utanför arbetstid. De är 7 personer och man samarbetar med kollegorna så ofta och mycket som är möjligt. Gruppen är åldersmässigt väl utspridd. Det är en blandning mellan juniora, mediora och seniora profiler i teamet! 

Rollen och dess förutsättningar

Fördelen med rollen jämfört med många andra mediora roller är att du kan gärna vara specialist, du behöver inte kunna göra bokslut själv men du behöver kunna stänga månaden, förstå hela processen hos kunden och fatta hur ekonomin i bolaget vi hjälper fungerar. Du behöver fungera som bollplank och våga ge kunden råd. Men vi är inte nitiska med att du är vass på allt. Dock är vi hårda med att du i detta fallet är medior, du behöver ha gjort 3-5 år inom ekonomin (gärna som konsult i någon form) för att du ska kunna leverera och trivas. 

För oss är det naturligt att jobba med digitala och effektiva lösningar i den mån det går och vi vill hela tiden förenkla våra kunders vardag ett steg till, men ibland få vi helt enkelt foga oss och acceptera kundernas lösningar. Men vi ska alltid inspirera de till utveckling och nya tankar. 

Nu till det här med konsultandet

Har du gjort det innan och vet vad det innebär, toppen! Har du inte gjort det förut, men tänker att du har rätt kunskaper och att det är dags att testa upplägget är det en del saker vi behöver klargöra. Att vara konsult handlar om att kunna ha många saker igång samtidigt hos olika kunder, att klara av att driva affären med våra kunder framåt (du säljer liksom i farten utan att ha titeln säljare), snabbt byta uppgifter med en kollega och att palla ett högt tempo. Det är stressigt hos oss i ibland (främst pga deadlines vi själva inte styr) men i utbyte har vi lugnare perioder också.

Det är absolut en speciell typ av uppdrag och många älskar upplägget men det är också många som inte alls uppskattar vardagen som konsult. Vi vill ändå poängtera möjligheterna med stor utveckling, skapandet av härliga kundrelationer och känslan av att bidra och göra nytta för våra kunder.

Med det sagt så vill vi prata lite extra om just den här punkten om du inte har testat konsultandet förut, så att du verkligen trivs hos oss. Så låt inte eventuell avsaknad av just den erfarenheten stoppa dig men tänk gärna igenom det ett extra varv.

Funkar allt sådär himla fint som det låter, kanske du nu tänker? 

Nej är det enkla svaret. Vi har växt massor de sista åren och har haft en hel del växtvärk, trots detta jobbar vi för fortsatt tillväxt. Det kan såklart låta oroväckande därför vill vi berätta det här redan nu. Vi har haft vissa problem med att hitta rätt profiler för oss. Vissa av våra nya kollegor har varit toppen kompetensmässigt men vi har nog inte varit tillräckligt tydliga med hur det är att jobba som konsult. Därav stycket ovanför. Så nu jobbar vi på ett helt annat sätt med frågan, vi har redan vidtagit flera åtgärder och en väldigt tydlig bild av hur vi behöver jobba framåt för att kunna skapa trygghet och balans i våra team.

Tidigare utmaningar har gett oss många fördelar om du gillar utveckling och framåtanda. För vi är verkligen duktiga på att låta våra stjärnor gnistra. Vi vill att du som jobbar hos oss får utvecklas och ta mer ansvar, du får testa olika saker och kan verkligen få utrymme i de områden du brinner för.

Kravlistan

Nu skulle vi kunna leverera en lång lista med förväntningar på dig men vi tror och hoppas att du vet vad som krävs av dig för att du ska trivas hos oss genom att ha läst ända hit.

Vi vill hellre att du får chansen att i en ansökan berätta för oss varför du vill jobba i ett gäng som går ut och käkar lunch tillsammans, varför du vill ha ett team som ser fram emot AW:s/grillkvällar eller varför du vill gå på julfest med hela koncernen. För det är just så vi vill sticka ut, vi har det väldigt kul tillsammans och får chans att växa. Uppgifterna du ska klara och vilka egenskaper som krävs för att fixa det har du lika bra koll på som oss.

Du behöver vara medior/senior för att du ska vara intressant i just den här rollen. Är du inte det? Håll utkik efter andra annonser hos oss, för vi söker nästan alltid nya stjärnor.

Låter det här som något för dig? Kul! Du får gärna höra av dig till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group som gärna svarar på frågor och funderingar. [email protected] 0706-107600

PS. Eftersom vi valt en lite annorlunda vinkling i annonsen fortsätter vi på det spåret… Personliga brev? Har du ett jättebra generellt brev, absolut skicka med det. Men vi ser mycket hellre att du skriver några få rader till oss om varför du fastnade för det här, så att vi får en känsla kring vår perfect match. Det går också fint att skicka oss en kort filmsnutt om det känns rätt för dig. Eller så ringer du Cissi och ger henne din story, välj själv.

Har du svart bälte i service? Gillar du att bemöta kunder och få de att lämna er med ett leende på läpparna? Är du vass på struktur och dessutom noggrann? Då är det bara lösningsorienterad kvar 😁 Stämmer det in på dig, då bör du läsa vidare!

På Bilbörsen är vi ett superskönt team som vill utöka med ytterligare en servicerådgivare, som gillar människor. Vardagen handlar om att möta och hjälpa våra kunder med både högt och lågt. Nån kommer in för ett planerat servicebesök och tight budget, nästa kund kommer med bärgare och har skyhög stressnivå, medans en tredje lugnt och metodiskt vill fräscha upp sin bil inför en försäljning. Det som är gemensamt är att alla vill ha service och bemötande i toppklass. Där kommer du och dina kollegor in i bilden.

För att matcha vårt team behöver du vara en solstråle ☀️, en person som med god energi 🔋 och stort leende boostar såväl kunder som kollegor med ditt tillmötesgående sätt. Du kommer inte kunna lösa alla problem som dyker upp men känslan av att du gjort allt för kunden är det som ska följa de ut genom dörren.

Vad gör jag om dagarna då?

Din roll handlar om att serva kunderna med lättförståelig information och dina kollegor med schyssta arbetsorder och god kommunikation.

För det må låta klyschigt men som servicerådgivare hos oss är man verkligen en spindel i nätet. Så för att lyckas behöver du vara noggrann och ordningsam. Vi jobbar i en massa olika datasystem, så vi förväntar oss att du hanterar en dator med viss snits.

Din närvaro på jobbet är viktig för oss, för att kunna utföra jobbet krävs det att du är på plats. Självklart försöker vi vara flexibla i den mån det går för att man ska få ihop sitt livspussel men faktum kvarstår att detta är ett jobb som kräver att du är där i fysisk form.

Vilka är vi på Bilbörsen och varför borde du vilja jobba hos oss?

Vi är ett stort litet företag, här är det nära till beslut och väldigt familjärt. Vi har verkligen skitkul på jobbet och skrattar mycket tillsammans. Vi ser till människan och har stor förståelse för att hela vardagen ska fungera.

Det funkar väldigt bra då vi samtidigt jobbar med en tydlig kravställning så man vet vad som förväntas. Vi ser det lite som ett förhållande, båda parter behöver ge och ta för att det ska fungera bra. Bäst är ju såklart att du surfar in på www.bilborsen.se då får du hela bilden med dig.

Vårt team i Norrköping håller just nu på att arbeta in lite nya rutiner, anläggningen har varit i Bilbörsens regi i ett och ett halvt år och vi jobbar fortsatt med att sätta vår prägel. Så viss utveckling och förändring får man räkna med även om vår business rullar på bra med många kunder även i dagsläget.
Tänker du nu att det inte var så länge sen vi hade en liknande annons ute? Det stämmer, vi har på kort tid hittat två nya stjärnor till teamet Tove och Erik. Du har tre (Elina, Tove och Erik) och en halv kollega i teamet (Stefan är hel men jobbar även med verkstadsfrågor) och Sofia som ledare. Den här rollen kommer initialt täcka en föräldraledighet men är INTE ett vikariat utan när vi blir fulltaliga kommer vi behöva en servicerådgivare som jobbar ambulerande mellan våra anläggningar så tjänsten är tillsvidare. 

Sofia är en varm, driven och prestigelös lagspelare. Hon jobbar dagligen för att skapa bra dynamik och härligt klimat på anläggningarnas kundmottagningar. Hon finns alltid där för frågor och kommer stödja dig under introduktionen men även i vardagen när den väl infinner sig.

Nu till den springande frågan…

Behöver jag vara expert på bilar? Nej, vi kommer kunna lära dig det mesta du behöver för att kunna reda ut kundernas behov. Det som är betydligt mer klurigt är att lära dig att bli en glimrande personlighet som sätter ära i att lösa saker, den delen behöver du bidra med själv 😃

Blir du sugen på att söka tjänsten!? KUL! Det är inget krav men vi vill mycket hellre ha en liten filmsnutt 🎥 på dig än ett generellt personligt brev, det är enkelt och vi lovar att det inte handlar om att skaffa dig en Oscarsnominering, det handlar om att haffa dig ett väldigt roligt och omväxlande jobb 💫 Hoppas vi hörs!

Frågor och funderingar kring tjänsten reds enklast ut av vår rekryteringspartner Cissi Sandqvist på Great Group 🧡. Henne når du på [email protected] eller på 0706-107600. 

Vi söker en Lönekonsult till UCS One Business Lön!

Är du sugen på ett jobb där du får kombinera lönehantering med kundkontakt? Tycker du att hela processen kring lön är viktig och har ett driv att hela tiden effektivisera flödena? Är du en person som gärna kommer med idéer och gillar att testa nya sätt att göra saker på? Då kanske du är vår nya lönekonsult på UCS One Business Lön! Kom så läser vi vidare…

Om rollen

Hos oss får du jobba med lönefrågor för flera kunder samtidigt – i vår kundpalett finns allt från små bolag till stora, börsnoterade företag.  Du är kundansvarig konsult och hanterar både löneprocesser och systemen som gör jobbet smidigt. Placeringen är i Norrköping eller Linköping beroende på vad som passar dig bäst. Läs gärna mer om oss på www.ucsone.se där får du en bra bild av vad vi gör och vilka vi är.

Just nu har vi ingen bestämd uppfattning om hur erfaren du är, du kan vara junior om du har rätt driv och vilja att lära dig. Men du kan lika gärna vara en mer senior profil, vi har utrymme för båda delar. Det finns dock en grej som skulle vara en bonus, ett stort ”systemintresse”.

Vad menar vi med det?

Jo, vi hjälper många gånger våra kunder att hitta rätt systemlösningar och flöden för sin lönehantering och då vore det toppen om du är lite extra intresserad av just systemfrågan. Vet du till exempel hur ett API fungerar, vad en csv-fil är, hur den är uppbyggd och hur du ändrar i den? Har du implementerat nya system tidigare? Då kommer du kunna få jobba till viss del med att stötta kunder i den frågan, bygga upp system på bästa sätt för slutanvändaren både i teori och praktik samt löpande uppdatera och förbättra. Främst är det kunskap inom Flex HRM som är meriterande. Känner du dig lite vilsen precis just nu? Det är okej! Som sagt, det är en bonus inget krav 😅

Dina huvudsakliga syssla är såklart att sköta lönehantering för olika typer av kunder. Men vi ser gärna att du någon gång då och då vill delta i mässor, frukostseminarier och kanske hålla egna utbildningar. Alla våra konsulter pratar mycket med sina kunder och jobbar kontinuerligt med att lösa problem och ge råd, vi har ett serviceyrke. Vi sköter de flesta av våra uppdrag från vårt kontor men ibland behöver vi ta oss ut till kund för fysisk närvaro, utbildning eller liknande.                              

Drivs du av utveckling är vi rätt bolag då det finns flera naturliga steg att ta sig vidare i sin karriär när tiden är mogen. 

Toppenbra egenskaper:

Noggrann och strukturerad - så lite fel som möjligt är mest effektivt för både oss och kund.

Flexibel och självständig - det kommer hoppas lite mellan kunder och uppdrag, ibland brinner något som inte är på ditt eget bord. Då kan man behöva hjälpa en kollega. Även våra deadlines kan kräva flexibilitet.

Nyfikenhet och engagemang - testa och utmana gamla sätt att göra saker på då kommer vi framåt.

Modig – du är inte rädd för att hoppa in i något nytt och vågar prova på nya uppgifter eller jobba i system du aldrig sett tidigare.

Varför jobba med oss?

Hos oss på UCS One Business Lön får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett team som bryr sig om varandra och har kul tillsammans. Vi är 12 personer i teamet och här är det nära till skratt och massor av gemenskap. Vi hittar gärna på saker tillsammans som resor, fester och annat kul. Det är i dagsläget bara kvinnor i teamet men skräms inte av det om du är kille 😊 Du är minst lika välkommen!

• Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan.
• Möjlighet att jobba i både Linköping och Norrköping.

Lina en ledare med stort hjärta

Som ledare är Lina noggrann och principfast men bakom den strukturerade ytan finns ett väldigt stort hjärta. Hon jobbar metodiskt, ser till att man inte jobbar för mycket, att man har den utrustning och kunskap man behöver för att sköta jobbet och hjälper till med prioriteringar när det behövs. Du har din uppgift och hon förutsätter att du löser den, om inte flaggar du om att du fastnat, då stöttar hon upp dig.

Hon vill verkligen att man ska trivas på jobbet och ger tid till varje enskild medarbetare. När det är AO-träff är det inte ovanligt att Lina bjuder hem hela affärsområdet för att kunna umgås i lugn och ro.

Hur låter det här för dig? Vi hoppas du känner dig lockad!

Har du inte varit konsult tidigare ber vi dig att läsa igenom stycket nedanför, annars är det bara att skicka in din ansökan direkt. CV såklart men vi vill även att du skriver några rader om varför just du är rätt spelare i vårt gäng. Välkommen med ditt bidrag.

Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group. Hennes uppgifter 👇🏼

Konsult

Har du gjort det innan och vet vad det innebär, toppen! Har du inte gjort det förut, men tänker att du har rätt kunskaper och att det är dags att testa upplägget är det en del saker vi behöver prata om. Att vara konsult handlar om att kunna ha många saker igång samtidigt, att klara av att driva affären med våra kunder framåt (du säljer liksom i farten utan att ha titeln säljare), snabbt byta uppgifter med en kollega och att palla ett högt tempo. Det är stressigt hos oss i ibland (främst pga deadlines vi själva inte styr) men i utbyte har vi väldigt lugna perioder också. Det är en speciell typ av uppdrag och många älskar upplägget men det är också många som inte alls uppskattar vardagen som konsult. Så har du inte testat förut behöver vi snacka lite extra om det, så att du verkligen trivs hos oss. Låt dock inte eventuell avsaknad av just den erfarenheten stoppa dig men tänk igenom det ett extra varv för det finns väldigt många fördelar vi får på köpet. Variationen är det absolut bästa!

Är du vår nästa stjärna inom digitalt innehåll?

Vi på Totalmedia fortsätter att växa, vilket vi är SÅ glada för, då vi nu får vi chansen att leta efter en självgående och kreativ digital innehållsproducent att stärka vårt team. Har du ett genuint intresse för sociala medier och digital marknadsföring? Brinner du för att skapa engagerande innehåll? Är det en självklarhet för dig att vilja ha direktkontakt med kunder? Svarar du ja på frågorna? Då kan du vara precis den vi söker till oss på Totalmedia!

Kort om vårt gäng

Vi älskar marknadsföring i alla former. Ett glatt, familjärt gäng beståendes av åtta kreatörer som tillsammans tar ansvar för hela kedjan. Många av våra kunder använder oss som helhetsleverantör, något vi är väldigt glada över då det skapar många synergier för alla inblandade. Här är du inte bara en kugge i maskineriet – du är en central del i att få vårt team att utvecklas och växa. Hos oss har vi ett flexibelt tänk som öppnar upp för arbete från olika platser, men med rätt mycket action på kontoret så du kommer troligen behöva jobba merparten av din arbetstid på plats bland kollegorna, eller ute hos kund för den delen. Vi tror på att ge dig utrymme att påverka och bidra till vår och våra kunders framgång, att arbeta på Totalmedia ser vi varken som en rättighet eller en skyldighet, det är en möjlighet!

För att inte annonsen ska bli för lång tipsar vi om www.totalmedia.se där du kan läsa om alla våra tjänster, lite referensuppdrag och se vårt glada gäng!

Om rollen

Ansvarsfull är första ordet som dyker upp när vi pratar om rollen, den är mångsidig och du jobbar parallellt med flera kunder samtidigt, så din förmåga att ta ansvar kommer vara avgörande. Vi letar efter en kollega som vet exakt vilka punkter som finns i listan och dessutom räknar med att vara den som sätter checkboxen när uppgiften är klar. Du behöver besitta ett gott självledarskap då vår önskan är att varje medarbetare skapar en vardag som passar kunder, kollegor och det egna livspusslet perfekt, men som det team vi är hjälps vi såklart åt och stöttar varandra på vägen.

Slagkraftig är också en bra punkt. Vi förvaltar goda idéer, och ser till att det skapas slagkraftiga kampanjer som sticker ut samtidigt som de följer den utstakade vägen du och kunden har ritat tillsammans (vi tänker på fokus, språkbruk och tonalitet första hand). Många gånger är det du som förväntas vara den kreativa i rummet, utan att tappa förankringen i slutprodukt och effektivt genomförande.

Helhetstänk är nästa ord. Vi behöver dig som vill och kan driva hela eller stora delar av processen – från idé och strategi till publicering, uppföljning och analys.

Vi gör en liten lista för att du ska få lite mer koll på vilka typer av uppgifter du kommer ha på bordet.

• Planering och publicering i sociala kanaler – du hanterar allt från Meta (Facebook, Instagram) och LinkedIn till TikTok och våra kunders webbplatser.

• Content och copywriting – producera skarpa texter för nyhetsbrev och artiklar samt intervjuer för olika branscher.

• Visuellt och textbaserat innehåll – skapa innehåll som fångar och engagerar.

• Kundkontakt och kreativ planering – möt kunder med en kreativ och professionell approach och anpassa innehåll efter deras specifika behov och mål.

• Förmåga att kombinera text med foto och film – Tillsammans med kollegor ansvara för kvalitativt innehåll i både text, foto, animeringar och film format.

Vem är du?

Du gillar mötet med nya människor samt trivs med att nätverka och bygga relationer, både internt och externt. Du har god förmåga att driva ditt arbete framåt, och din kreativitet lyser igenom i varje detalj.

För att trivas och kunna utveckla Totalmedia finns det en del saker som behöver vara på plats.

• Relevant erfarenhet av arbete med digitalt innehåll och sociala medier.

• Förmåga att jobba strategiskt med innehåll på plattformar som Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads Manager och Google Ads.

• Är van att skapa målgruppsanpassat och engagerande innehåll med känsla för tonalitet och varumärkesbyggande.

• Har en stark förmåga att uttrycka dig i text, både kort och långt, på svenska och engelska.

• Är självgående och ansvarstagande, med god vana att driva egna projekt.

Några små plus i kanten

Erfarenhet av att jobba med följande plattformar för betalda kampanjer:

• Meta Business Manager

• LinkedIn Campaign Manager

• Google Ads

Ansökan

Vi hoppas du tycker det låter kul!? Skicka in ditt CV och din portfölj till vår rekryteringspartner Cissi Sandqvist på GreatGroup. Vi gör löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Personligt brev då, nja eller jo! Vi vill gärna att du skriver några rader om varför du fastnade för just det här och varför vi borde träffa just dig.

För frågor om tjänsten, Cissis uppgifter finns nedan.

Vi ser fram emot att lära känna dig och dina idéer!