Senior redovisningskonsult till UCS One Business – Mindre Bolag

En roll vi vet är lite klurig att besätta, så vi tänker försöka beskriva den på ett annorlunda sätt. Är du redo?

UCS letar efter någon som har god erfarenhet av redovisning men det är lika viktigt att man är duktig på att hantera människor i många olika tappningar. I vår kundkrets har vi den yviga entreprenören, den ypperligt noggranna administratören och den helt ointresserade ledaren som aldrig kvittoredovisar spontant. Gemensamma nämnarna är att de alla vill ha hjälp med löpande redovisning, rådgivning och bokslut. Och att vi gillar de allihopa.

Vi är såklart ett bolag som du hör på namnet, men då det är många olika avdelningar hos oss väljer vi här att kalla avdelningen för Redovisning Mindre Bolag. För att få så bra information som möjligt om hela bolaget är det bäst att surfa in på www.ucsone.se

Teamet & rollen

Teamet behöver en senior redovisningskonsult som vill hantera mindre bolag, ofta ägarledda. Ska vi dra nån form av ”gräns” hanterar man främst bolag med omsättning på upp till 20 miljoner. Affärsområdet är uppdelat i tre mindre team och nu är det ett av teamen i Norrköping som vill ha förstärkning. Teamet består av 6 personer med olika lång erfarenhet och man jobbar tight för att stötta och hjälpa varandra i affärerna. Maria som är teamledare är en väldigt erfaren konsult som gärna hjälper sitt team med allt hon kan. Vi beskriver henne som otroligt tillmötesgående och tillgänglig, en empatisk och omtänksam kollega som alltid jobbar hårt och behöver främst avlastning med boksluten så där behöver du vara självgående.

För oss är det naturligt att jobba med digitala och effektiva lösningar i den mån det går och vi vill hela tiden förenkla våra kunders vardag ett steg till. Vi jobbar också aktivt med rådgivning hos våra kunder, du som senior konsult kan  även få hjälpa dina kollegors kunder. Vi ser gärna att du gillar att hjälpa och utbilda dina mer juniora kollegor, så lite pedagogiska egenskaper skadar inte.

Sammanfattningsvis behöver du vara självgående i månadsavstämningar- & bokslut, avancerade deklarationer & årsredovisningar och ha en hög systemförståelse. Vi vill också att du ska känna dig trygg i en ledande roll i kunduppdrag och kunna rådgiva kunden i kvalificerade frågeställningar.

Nu till det här med konsultandet☺️

Har du gjort det innan och vet vad det innebär, toppen! Har du inte gjort det förut, men tänker att du har rätt kunskaper och att det är dags att testa upplägget är det en del saker vi behöver klargöra. Att vara konsult handlar om att kunna ha många saker igång samtidigt hos olika kunder, att klara av att driva affären med våra kunder framåt (du säljer liksom i farten utan att ha titeln säljare), snabbt byta uppgifter med en kollega och att palla ett högt tempo. Det är stressigt hos oss i ibland (främst pga deadlines vi själva inte styr) men i utbyte har vi lugnare perioder också.

Det är absolut en speciell typ av uppdrag och många älskar upplägget men det är också många som inte alls uppskattar vardagen som konsult. Vi vill ändå poängtera möjligheterna med stor utveckling, skapandet av härliga kundrelationer och känslan av att bidra och göra nytta för våra kunder.

Funkar allt sådär himla fint som det låter, kanske du nu tänker?

Nej är det enkla svaret. Vi har växt massor de sista åren och har haft en hel del växtvärk, trots detta jobbar vi för fortsatt tillväxt. Det kan såklart låta oroväckande därför vill vi berätta det här redan nu. Vi har haft vissa problem med att hitta rätt profiler för oss. Vissa av våra nya kollegor har varit toppen kompetensmässigt men vi har nog inte varit tillräckligt tydliga med hur det är att jobba som konsult. Därav stycket ovanför. Så nu jobbar vi på ett helt annat sätt med frågan, vi har redan vidtagit flera åtgärder och en väldigt tydlig bild av hur vi behöver jobba framåt för att kunna skapa trygghet och balans i våra team.

Tidigare utmaningar har gett oss många fördelar om du gillar utveckling och framåtanda. För vi är verkligen duktiga på att låta våra stjärnor gnistra. Vi vill att du som jobbar hos oss får utvecklas och ta mer ansvar, du får testa olika saker och kan verkligen få utrymme i de områden du brinner för.

Vi tar Sami som exempel: Han är idag Affärsområdeschef, väldigt driven och vill testa nya saker, samtidigt är han en lugn och trygg kille som vill göra saker ordentligt och med hjärtat. Han har under sina 6 år på UCS varit i olika team och fått hitta den roll som ger honom en utmaning men också en chans att skina.

Låter det här som något för dig? Kul! Du får gärna höra av dig till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group som gärna svarar på frågor och funderingar. [email protected] 0706-107600

Eftersom vi valt en lite annorlunda vinkling i annonsen fortsätter vi på det spåret… Personliga brev? Har du ett jättebra generellt brev, absolut skicka med det. Men vi ser mycket hellre att du skriver några få rader till oss om varför du fastnade för det här, så att vi får en känsla kring vår perfect match. Det går också fint att skicka oss en kort filmsnutt om det känns rätt för dig. Eller så ringer du Cissi och ger henne din story. Välj själv 😃